Статус: РЕАЛИЗОВАН
Како се технологија и могућности прикупљања података шире, више немамо проблем са недостатком података. Сада је проблем недостатак увида који заиста доносе промене. Као резултат, оно што нам је потребно од People Analytics-а се такође развија.
Из перспективе бившег CHRO-а (директора за људске ресурсе) који није био задовољан тренутним праксама People Analytics-а, размотриће се квалитет које нова ера рада захтева од података о људима.
Поделиће се више информација о инвестицијама и визији Culture Amp-а за увиде и аналитику. Такође ће се проћи кроз примере онога што наша модерна, интегрисана технологија може учинити да вам помогне да убрзате свој утицај на пословне перформансе и добра вест је да одговор није запошљавање више аналитичара података.
Кључне теме дискусије:
- Истраживање шта People Analytics у будућности треба да буде и зашто тренутна решења не испуњавају очекивања.
- Примери увида које интегрисана технологија, вођена People Science-om, откључава.
- Сазнање шта долази следеће од Culture Amp People Analytics.
